0

تسريح العمالة التقنية: يقول الرئيس التنفيذي لشركة Uber إنه لن يُلغى الوظائف على الرغم من تسريحات العمال التقنية المتزايدة

لا تفكر شركة Uber Technologies Inc. في إلغاء الوظائف حتى مع قيام المنافسين من DoorDash Inc. إلى Lyft Inc. بخفض عدد الموظفين للتعامل مع توقعات اقتصادية غير مؤكدة ، حسبما قال الرئيس التنفيذي Dara Khosrowshahi يوم الخميس.

وقال خسروشاهي لبلومبرج نيوز بعد حديثه في النادي الاقتصادي في شيكاغو ردا على سؤال حول ما إذا كانت شركة النقل العملاقة ستقلل من عدد الموظفين: “لا ، نحن في وضع جيد”.

وقد برزت تعليقاته بين أقرانه في مجال التكنولوجيا الذين قاموا بخفض عدد العاملين بالآلاف. وقالت ليفت ، منافسة أوبر ، الشهر الماضي إنها ستخفض عدد الموظفين بنسبة 13٪ وستتخلص من أعمال الطرف الأول المتعلقة بالسيارات. أعلنت شركة DoorDash العملاقة لتوصيل الطعام أنها ستلغي 1250 وظيفة لمجرد النفقات.

تجنبت أوبر تسريح العمال على نطاق واسع ، على الرغم من أن خسروشاهي قال إن الشركة تتخذ موقفًا أكثر تحفظًا بشأن التوظيف والاستثمارات الأخرى. هذا بعد تقليص كبير في عام 2020 عندما فصلت أوبر أكثر من 6000 موظف ، أو حوالي ربع القوى العاملة في ذلك الوقت ، في ذروة الوباء. في نوفمبر ، أفادت أوبر أن إيرادات الربع الثالث قفزت بنسبة 72٪ لتصل إلى 8.34 مليار دولار ، وهو ما يفترض مخاوف المستثمرين من أن ارتفاع التضخم قد يثني العملاء عن الترحيب أو طلب الشراء.

قال خسروشاهي في الحدث: “لا نرى أي بوادر ضعف”. وأضاف أن أوبر استفادت من تحول الإنفاق الاستهلاكي من التجزئة إلى الخدمات.

اكتشف القصص التي تهمك



كان خسروشاهي متفائلاً بشأن توفير السائقين على المنصة ، على الرغم من النقص المطول الذي أدى إلى رفع الأسعار وأوقات الانتظار ، وقال إن فترات عدم اليقين الاقتصادي عادة ما تحفز الناس على البحث عن صخب جانبي في النقل أو توصيل الطعام. قال: “لقد زادت قاعدة سائقينا بشكل كبير”.

ابق على اطلاع بأخبار التكنولوجيا وبدء التشغيل المهمة. اشترك في النشرة الإخبارية اليومية لدينا للحصول على أحدث الأخبار التقنية التي يجب قراءتها ، والتي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.